第五次社保費率調整來了，社保下調有哪些好處？陜西配電柜廠家

第五次社保費率調整來了 社保費率總體降幅接近10%。11月2日召開的國務院常務會議公布了社保降費率的最新政策：原定實施至明年的現有政策——用人單位和職工失業保險繳費比例總和從3%階段性降至1%，將在明年4月底到期后繼續延續實施。此次新政，能在多大程度上降低企業負擔？降費率是否影響參保人的待遇？

我們都知道，這幾年來社保費率一直都有在調整，但唯一的不足就是收益的人群不是廣大職工，僅僅只是在下調了各大企業的繳納部分的社保費率。然而經過3年一調整的時間又到了，現在國務院已經公布第五次社保費率調整來了！并且這次社保費率下調還有這些好處！下面陜西配電柜廠家帶大家一起來看看。

11月2日，國務院常務會議公布了社保費率的最新政策：原定實施至明年的現有政策——用人單位和職工失業保險繳費比例總和從3%階段性降至1%，將在明年4月底到期后繼續延續實施。這是自2015年來，國務院連續三年第五次公布社保降費率的政策。

其實失業保險單位和職工的繳費比例總和為3%，后來實施了優惠政策，降至1%，但這只是階段性的優惠政策，原計劃2019年4月底到期之后，再恢復到3%的繳費比例。

不過現在又出新政策了，2018年4月之后，失業保險總費率仍然按照1%的繳費比例執行，不再上調了。今年4月，人社部副部長游鈞透露，前4次降費率政策已累計為企業降低成本3150億元。

其實調降社保費率的好處表現在3個功能上，首先是在穩定社會生活的功能上。其次也就是到再分配的功能上。最后一個就是促進社會經濟發展的功能：第一時間社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
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